CHEF D'EQUIPE DE NETTOYAGE ET DE MANUTENTION FERROVIAIRE

Ce métier s’exerce au sein des entreprises de la manutention ferroviaire et travaux connexes qui réalisent, pour le compte des entreprises du transport ferroviaire, notamment des prestations de nettoyage de matériels roulants, de gares, dépôts, ainsi que des prestations de manutention de marchandises et matériels, de petite maintenance.

Le chef d’équipe intervient sur site et doit veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement spécifiques aux lieux.

Écoute active, rigueur et méthode, sens de l’organisation, aisance relationnelle et aptitudes en communication, capacité d’adaptation, réactivité, leadership.

• Affecter les activités prévues, planifier et coordonner le travail au sein de l’équipe en lien avec son responsable et en fonction des spécificités des chantiers.
• Communiquer et informer l’équipe sur les prestations à réaliser et transmettre les consignes.
• Suivre et gérer l’activité de l’équipe : adapter les plannings en fonction des contraintes et aléas, organiser et animer des réunions d’équipe…
• Faire appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement et contrôler leur application au sein de l’équipe.
• Assister l’équipe dans l’exécution, apporter un appui technique et/ou méthodologique.
• Utiliser et faire utiliser les matériels et les produits en respectant les consignes des fiches techniques et de sécurité pour le stockage, la manipulation des produits et des matériels.
• Réaliser les opérations de nettoyage et de manutention en appliquant différentes techniques professionnelles et en utilisant différents équipements mécanisés.
• Appliquer et faire appliquer les règles et consignes particulières lors de la réalisation d’une prestation en présence d’usagers.
• Appliquer et faire appliquer les actions de maintenance de 1er niveau des machines ; signaler les pannes nécessitant une intervention.
• Contrôler la qualité des opérations selon les résultats attendus et proposer des actions d’améliorations.
• S’informer de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées.
• Collecter, renseigner et transmettre les supports de suivi de l’activité de l’équipe.
• Assurer des reportings réguliers auprès du responsable.