CHEF DE BORDÉE

Logistique, manutention, entreposage, entretien

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Descriptif

Le chef de bordée est responsable du bon déroulement d’un chantier au quotidien.

Il prépare, coordonne, gère et supervise les différents aspects dans l’organisation et la mise en œuvre des travaux de manutention ferroviaires et connexes.

Il transmet les directives aux encadrants et chefs d’équipes qui lui sont rattachés.

Il contrôle la bonne exécution et la conformité des travaux au regard des engagements contractuels définis.

Quelle est l'activité / environnement de travail quand on est chef de bordée?

Ce métier s’exerce au sein des entreprises de la manutention ferroviaire et travaux connexes qui réalisent, pour le compte des entreprises du transport ferroviaire, notamment des prestations de nettoyage de matériels roulants, de gares, dépôts, ainsi que des prestations de manutention de marchandises et matériels, de petite maintenance.

Quelles sont les qualités pour devenir chef de bordée?

Écoute active, rigueur et méthode, sens de l’organisation, aisance relationnelle et aptitudes en communication, capacité d’adaptation et d’analyse, proactivité, leadership.

Quelles sont les compétences pour devenir chef de bordée?

  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers.
  • Identifier les différentes interventions, les opérations à mettre en œuvre et les contraintes au regard des prestations contractuelles définies.
  • Identifier les ressources matérielles nécessaires, vérifier leur disponibilité, veiller à l’approvisionnement, réaliser les commandes et organiser leur stockage.
  • Élaborer les plannings, coordonner et organiser le travail des équipes en fonction des disponibilités et en gérant les aléas d’activité.
  • Coordonner, le cas échéant, les interventions avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
  • Formaliser les documents de travail qui servent de référence aux chefs d’équipe.
  • Superviser les interventions, assurer leur suivi et contrôler les calendriers d’avancement.
  • Veiller au respect des engagements contractuels, à la conformité des prestations réalisées.
  • Identifier et gérer, en lien avec sa hiérarchie, les problèmes ou dysfonctionnements éventuels, les litiges, incidents et les situations complexes.
  • Fixer au quotidien les objectifs, encadrer et motiver les encadrants et chefs d’équipe qui lui sont rattachés.
  • Effectuer le suivi administratif (pointage, formalités…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien, organiser et animer des réunions d’équipes.
  • Assurer des reportings auprès de sa hiérarchie.

Quelles sont les évolutions possibles quand on est chef de bordée?

Avec plusieurs années d’expérience, le chef de bordée peut évoluer vers des fonctions élargies comme chef de chantier ou de service.

Quelles sont les autres appellations du métier de chef de bordée?

Sous-chef de chantier

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